Pensioni aprile 2021 pagamento in poste anticipato: calendario e date per cognome

Come spiega l’ordinanza della protezione civile: “Allo scopo di consentire a Poste Italiane S.p.A. la gestione dell’accesso ai propri sportelli dei titolari del diritto alla riscossione delle predette prestazioni, in modalità compatibili con le disposizioni in vigore adottate allo scopo di contenere e gestire l’emergenza epidemiologica da COVID-19, salvaguardando i diritti dei titolari delle prestazioni medesime, il pagamento dei trattamenti pensionistici, degli assegni, delle pensioni e delle indennità di accompagnamento erogate agli invalidi civili, di cui all’articolo 1, comma 302, della legge 23 dicembre 2014, n. 190 e successive integrazioni e modificazioni […] di competenza del mese di aprile 2021, è anticipato dal 26 marzo al 1 aprile 2021.

Per chi deve andare a ritirare la pensione di aprile 2021 in posta quindi, ci sarà da seguire il calendario alfabetico in base al Cognome che riportiamo qui di seguito. Ricordiamo invece che come sempre i titolari di Libretto di Risparmio, Conto BancoPosta o Postepay Evolution riceveranno l’accredito il 26 marzo, mentre i titolari di carta Postamat, Carta Libretto o di Postepay Evolution, inoltre, potranno prelevare i contanti da oltre 7.000 ATM Postamat, senza bisogno di recarsi alle poste. Ecco ora il calendario di aprile 2021 per il ritiro della pensione:

• Cognome A-B, venerdì 26 marzo;
• Cognome C-D, sabato 27 marzo (soltanto di mattina)
• Cognome E-K, lunedì 29 marzo;
• Cognome L–O, martedì 30 marzo;
• Cognome P-R, mercoledì 31 marzo;
• Cognome S-Z, giovedì 1° marzo.

Pagamento pensioni aprile 2021 per chi ha l’accredito in banca e over 75

Detto tutto per coloro che ricevono la pensione tramite poste italiane, ricordiamo che anche questo mese resta la disparità nelle tempistiche di pagamento per coloro che ricevono la pensione in banca tramite accredito. Per loro il pagamento avverrà il primo giorno bancabile del mese, ossia giovedì 1 aprile 2021 e di fatto non vi sarà nessun anticipo rispetto al solito.

Poste Italiane ricorda inoltre in una sua nota ufficiale che “I cittadini di età pari o superiore a 75 anni che percepiscono prestazioni previdenziali presso gli Uffici Postali, che riscuotono normalmente la pensione in contanti e che non hanno già delegato altri soggetti al ritiro della pensione, possono chiedere di ricevere gratuitamente le somme in denaro presso il loro domicilio, delegando al ritiro i Carabinieri” Potete chiamare il numero verde 800 55 66 70 per tutte le ulteriori informazioni o andare direttamente nella sede dei carabinieri della vostra zona.

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La pensione di vecchiaia è accessibile al compimento dei 67 anni in presenza di almeno 20 anni di contributi versati. In alcuni casi, però, quando si è in possesso di determinati requisiti sanitari, è possibile centrare il pensionamento di vecchiaia al compimento dei 61 anni.

Rispondiamo ad un lettore di Money.it che ci scrive:

“Ho 61 anni e 34 di contributi ho un’ invalida all’80% e la legge 104 art.3 com.3 quando posso andare in pensione anticipata?”

Pensione a 61 anni con invalidità

Come scrivevamo in apertura dell’articolo, la pensione di vecchiaia si raggiunge al compimento dei 67 anni ma per i lavoratori invalidi, con percentuale pari o superiore all’80% c’è possibilità di accedere a 56 anni se donne e 61 anni se uomini, nel rispetto di una finestra di attesa di 12 mesi dal raggiungimento dei requisiti.

Si tratta della pensione di vecchiaia anticipata per lavoratori invalidi cui possono accedere, però, soltanto i lavoratori del settore privato (per i lavoratori autonomi e per quelli del pubblico impiego, infatti, la possibilità è preclusa).

Essendo una pensione di vecchiaia a tutti gli effetti, anche se prevede un anticipo sull’età come agevolazione per il lavoratore invalido, è raggiungibile solo con un minimo di 20 anni di contributi. Inoltre richiede una finestra di attesa di 12 mesi dal raggiungimento dei requisiti ed è effettivamente fruibile, quindi, per le donne a 57 anni e per gli uomini a 62 anni.

Per poterla richiedere è necessario sottoporsi a visita medica presso commissione INPS per la certificazione dell’invalidità pensionabile, poiché il solo riconoscimento dell’invalidità civile non è sufficiente.

Nel suo caso questo rappresenta l’unico metodo per anticipare la pensione perché per tutte le altre misure non è in possesso né del requisito anagrafico né di quello contributivo. Se, quindi, non rientra nella pensione di vecchiaia anticipata per lavoratori invalidi dovrà, per forza di cose attendere il compimento dei 67 anni per accedere alla pensione di vecchiaia ordinaria.

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I segretari generali di Cgil, Cisl e Uil, Roberto Ghiselli, Ignazio Ganga e Domenico Proietti, chiedono al ministro del Lavoro Andrea Orlando di riaprire il tavolo sulle pensioni, per una riforma che «superi le attuali rigidità e che decorra dal gennaio 2022, alla scadenza di Quota 100». I temi da affrontare: flessibilità in uscita, riconoscimento della diversa gravosità dei lavori, valorizzazione del lavoro di cura e del lavoro delle donne, pensioni dei giovani, potere d’acquisto dei pensionati, previdenza complementare».

Si tratta della riproposizione dell’agenda che era già stata al centro dell’ultimo tavolo negoziale con il ministero uscente nel settembre scorso, che aveva prima affrontato i nodi relativi alle misure da inserire nella Manovra 2021 (proroga APe Sociale e Opzione Donna), e poi impostato un lavoro di più lungo respiro sulla riforma, da attuare nel corso dell’anno.

Questo è il primo elemento su cui insistono i sindacati confederali, sottolineando l’esigenza di arrivare a una riforma alla scadenza di Quota 100. Del resto, sono i tempi definiti anche nel DEF (Documento di economia e finanza).

In mancanza di nuove norme, dal primo gennaio 2022 non sarebbero più utilizzabili forme di flessibilità in uscita, e ci si potrebbe ritirare solo con i requisiti pieni della pensione di vecchiaia (67 anni e 20 anni di contributi), o di quella anticipata (42 anni e dieci mesi di contributi). Tenendo presente che la Quota 100 (attiva in via sperimentale fino al 31 dicembre 2021) prevede 62 anni di età e 38 anni di contributi, aumenterebbe da un giorno all’altro di almeno cinque anni il requisito minimo per la pensione.

L’ipotesi su cui lavorava il precedente Governo era una legge delega nel 2021, in tempo per consentire all’esecutivo di mettere poi a punto decreti legislativi sulla flessibilità in uscita entro la fine dell’anno. Tempistiche in linea con la richiesta sindacale di riaprire il tavolo in tempi rapidi.

Per quanto riguarda le soluzioni in campo, negli ultimi mesi ne sono state formulate diverse: Quota 102, ovvero la possibilità di andare in pensione con 64 anni di età, mantenendo i 38 di contributi previsti dalla quota 100. Con un canale di uscita più favorevole per alcune categorie specifiche di lavoratori, fra cui le donne, per le quali ci sono proposte di Quota 92, mantenendo i 62 anni di età ma riducendo a 30 gli anni di contributi. della Quota 100. Oppure una sorta un meccanismo che, partendo da un requisito molto vicino a quello della quota 100, stabilisca poi una decurtazione dell’assegno per gli anni di anticipo, o ancora di una modulazione dell’età pensionabile diversa a seconda delle professioni.

Nell’ambito del precedente negoziato, i sindacati sembravano invece favorevoli alla pensione anticipata con 41 anni di contributi per tutti (oggi questa soglia è prevista solo per i lavoratori precoci). Nella richiesta di riaprire il tavolo torna anche l’ipotesi di allargare la platea dei lavori gravosi a nuove attività, per le quali prevedere quindi forme di pensionamento più favorevoli, Così come i temi delle donne e dei giovani, per i quali invece c’è un problema legato all’equità del sistema, in presenza di carriere discontinue e retribuzioni basse.

In ogni caso, anche in considerazione del recente cambio di Governo, e della mancanza fino a oggi di indicazioni programmatiche in materia di riforma pensioni, è presto per fare ipotesi sui contenuti della riforma. E’ invece probabile che sul fronte della tempistiche il dibattito si apra in tempi relativamente rapidi, se l’obiettivo (come detto, previsto anche dal DEF) resta quello di arrivare a una riforma pensione entro la fine di quest’anno.

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